Endlich auch als Trainer zum Erfolg

01.06.2011 4:18

Superstars - Topmodels oder Restaurant-Chefs - im deutschen Fernsehen wird derzeit alles "gecastet" was nicht "niet- und nagelfest" ist. Aber helfen diese Wege der Selbstdarstellung wirklich dabei beruflich erfolgreich zu werden? Ein Trainer-Casting hat es in sich – verspricht jedoch Perspektiven.

„Bei uns kommen nur die aller Besten durch die Trainerausbildung“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die hohen Anforderungen an Trainer und Anwärter. Die Trainerausbildung der AfG-Akademie für Geschäftserfolg Tübingen hat es in sich. So kombiniert die AfG-Trainerausbildung in einzigartiger Weise, herkömmliche Zahlen Daten Fakten, und zwar solche, die aus der Praxis kommen und wirklich funktionieren, mit Inhalten einer klassischen Trainerausbildung. Dabei werden persönliche Fähigkeiten wie soziale Intelligenz oder Empathiefähigkeit gezielt geschult und ausgebildet. Außerdem lernt jeder Trainer die Grundlagen der Unternehmensführung sowie der entscheidende Erfolgs-Faktor für einen erfolgreichen Trainer: Das Eigenmarketing. „Die AfG-Trainerausbildung ist modular aufgebaut und für alle, die endlich auch mit Ihrer Arbeit als Trainer Geld verdienen wollen“, so Gieschen, Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen.

„Denn was nützt die beste und schönste Qualifikation, wenn niemand davon erfährt und der Trainer nicht zum Einsatz kommt“, berichtet er weiter aus seinem Coachingalltag. „Wir legen besonderen Wert auf Praxisnähe“, so Gieschen weiter. Deshalb ist beispielsweise die Abschlussarbeit für die Grundausbildung ein eigenes funktionierendes Trainingskonzept, das nach bestandenem Abschluss direkt in das Akademieprogramm übernommen werden kann. Damit kommt ein weiteres tragendes Element des Ausbildungsprogramms zum Tragen – jedem erfolgreichen Absolventen bietet die stetig wachsende Akademie attraktive Perspektiven... „Wo gibt es so was schon?“, bestätigt auch Martina Caspary, Geschäftsführerin und Trainerausbilderin.

Von den Besten lernen - ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, dass alle aufgenommenen Trainer selbst Unternehmer sind und die Inhalte erfolgreich in ihren eigenen Unternehmen umsetzen. Die Abschlussarbeit für die Grundausbildung ist ein eigenes funktionierendes Trainingskonzept, das nach bestandenem Abschluss in das Akademieprogramm übernommen werden kann. Damit kommt ein weiteres tragendes Element des Ausbildungsprogramms zum Tragen – jedem erfolgreichen Absolventen bietet die stetig wachsende Akademie attraktive Perspektiven...

„Doch so weit muss der Traineranwärter erst mal kommen“ – nach Trainercasting und Aufnahme ins Ausbildungsprogramm wacht Martina Caspary, Geschäftsführerin und Ausbildungsleiterin, gewissenhaft über den Fortschritt und die Standards. „Weiter kommen nur die, die´s wirklich wissen wollen“, so Caspary. In 4 monatigem Turnus bewertet sie gemeinsam mit einem Gremium nach einer 49-Punkte-Matrix die Anwärter beispielsweise nach Leadership, Assistenz, Charisma, Verbindung, um nur einige zu nennen. Je nachdem welches Modul man gerade absolviert hat, kann das bedeuten, dass man nach einer Bewertung aus dem Programm rausfällt oder eine Ehrenrunde drehen muss. „Hier wird niemand mit Samthandschuhen behandelt“, betont Caspary.

„Aber eines ist sicher, wer hier durch ist, der ist bereit für den Löwenkäfig der Realität“.

Auf Wachstumskurs, sucht die Akademie ab Herbst verstärkt neue Trainer und Anwärter für die bundesweiten Führungskräfte- und Unternehmer-Seminare. Das nächste Trainer-Casting findet vom 29. September bis 03. Oktober 2011 statt, es sind nur noch 2 Plätze frei. Weitere Infos unter www.mallorca-premium.de

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