Zugegeben, zu Beginn sind die Teilnehmer oft ein bisschen geschockt, wenn ich alle Tische beiseite räumen lasse und klar wird, dass der komplette Workshoptag komplett mit ihnen gestaltet wird. Jeder ist die ganze Zeit gefordert und aktiv. Aber die Rückmeldungen sind dann meist so wie beim zurückliegenden Seminar der vergangenen Woche bei dem wir an vier Tagen gemeinsam eher weiche Themen angegangen waren. "Ich war am nächsten Tag immer total k. o. bei der Arbeit", erzählte mir einer der Teilnehmer. "Aber wir haben so viele neue und spannende Dinge gelernt!" 

"Gestern im Betrieb musste ich an unseren Betrieb denken. Wir hatten genau so eine Situation, wie wir das hier besprochen hatten und ich habe mal bewusst anders reagiert." Für viele Teilnehmer entpuppt sich die volle Tragweite der Informationen für Team, Kommunikation und Marketing und damit für Ihre Aufgabe als angehende Führungskraft erst nach und nach. Mit ganz viel Spaß aber mit noch viel mehr Selbsterkenntnis sind die interaktiven Elemente verbunden. 

Die Gruppe entwickelte unter Anleitung eigene Elemente und Übungen nach dem jeweiligen Gruppenstand selbst. Und war begeistert bei den Licht-mit-Coachingelementen oder Teamaspekten nach TMS dabei. Auch zwischenmenschliche Spielchen, an den Haken gehen oder das Bambusprinzip bei Konflikten wurde sofort angewandt. Diverse Führungsstile und Aspekte der Führung und Delegieren rundeten das Format ab.

Und für mich immer eine besondere Herausforderung, aber auch ein Geschenk jedem Teilnehmer womöglich den entscheidenden Impuls für das weitere Leben zu geben, an dem sich der Erfolg entscheidet.