26.05.2011 4:35

Trainerausbildung mit Perspektive

Es reicht nicht, als Trainer und Coach zertifiziert zu sein, man muss auch davon leben können.
 
Wer als Trainer oder Coach arbeitet, der muss sich großer Konkurrenz und vielzähligem Wettbewerb stellen. Allein 10.900.000 Treffer verzeichnet Google bei der Suche nach der Wortkombination „Coach Stuttgart. Erfahrungsgemäß gewinnen über die Hälfte aller Trainer und Coaches nach einer herkömmlichen Ausbildung nicht einmal einen einzigen Kunden.
Sie werden mit einem Zertifikat abgespeist und mit dem Markt alleingelassen. Dabei ist die Hürde zum ersten Kunden so schwer, dass sie ohne Hilfe kaum zu überwinden ist. „Unsere Trainer bekommen in unserer vierstufigen AfG-Trainerausbildung eine wirkliche Perspektive“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die einzigartige Kombination an Inhalten der Trainerausbildung. 
 
 
So kombiniert die AfG-Trainerausbildung in einzigartiger Weise, herkömmliche Zahlen Daten Fakten, und zwar solche, die aus der Praxis kommen und wirklich funktionieren, mit Inhalten einer klassischen Trainerausbildung. Dabei werden persönliche Fähigkeiten wie soziale Intelligenz oder Empathiefähigkeit gezielt geschult und ausgebildet. Außerdem lernt jeder Trainer die Grundlagen der Unternehmensführung sowie der entscheidende Erfolgs-Faktor für einen erfolgreichen Trainer: Das Eigenmarketing. „Die AfG-Trainerausbildung ist modular aufgebaut und für alle, die endlich auch mit Ihrer Arbeit als Trainer Geld verdienen wollen“, so Gieschen, Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen. 
 
„Denn was nützt die beste und schönste Qualifikation, wenn niemand davon erfährt und der Trainer nicht zum Einsatz kommt“, berichtet er weiter aus seinem Coachingalltag. „Wir legen besonderen Wert auf Praxisnähe“, so Gieschen. Deshalb ist beispielsweise die Abschlussarbeit für die Grundausbildung ein eigenes funktionierendes Trainingskonzept, das nach bestandenem Abschluss direkt in das Akademieprogramm übernommen werden kann. Damit kommt ein weiteres tragendes Element des Ausbildungsprogramms zum Tragen – jedem erfolgreichen Absolventen bietet die stetig wachsende Akademie attraktive Perspektiven... „Wo gibt es so was schon?“, bestätigt auch Martina Caspary, Geschäftsführerin und Trainerausbilderin.
 
Auf Wachstumskurs, sucht die Akademie verstärkt neue Trainer und Anwärter für ihre bundesweiten Führungskräfte- und Unternehmer-Seminare. Regelmäßig kommen Anfragen, die erfolgreichen On-Stage- und Coaching-Methoden der Akademie auch bei der kompletten Belegschaft anzuwenden. Das heißt, Schulungen für die Chefetage auf den gesamten Betrieb zu adaptieren. „Wir sind stolz, pünktlich Ende September mit dem nächsten Trainercasting auf Mallorca auf Trainersuche zu gehen, um damit der rasch steigenden Nachfrage gerecht werden zu können“, so die erfahrene Trainerin Caspary. „Eines ist sicher, wer hier durch ist, ist durch was durchgegangen und der ist bereit für eine Trainertätigkeit mit Perspektive“.
 
Das nächste Trainercasting findet vom 29. September bis 03. Oktober 2011 statt, es stehen nur eine begrenzte Anzahl Trainercastingplätze zur Verfügung. 
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